湘潭市質(zhì)量技術(shù)監督局 政府購買(mǎi)質(zhì)量安全監管服務(wù)方案

湘潭市質(zhì)量技術(shù)監督局
政府購買(mǎi)質(zhì)量安全監管服務(wù)方案

為進(jìn)一步加強我市質(zhì)量安全監督工作，經(jīng)市委、市政府同意，開(kāi)展政府購買(mǎi)服務(wù)工作，結合工作實(shí)際，制定本方案。
一、服務(wù)需求
根據工作實(shí)際，需要9名工作人員加強質(zhì)量安全監管工作力量，其中特種設備安全監察崗位5人，質(zhì)量管理崗位2人，產(chǎn)品質(zhì)量監督崗位2人。
二、崗位條件要求
（一）特種設備安全監察崗位（5人）
1、理工科大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、40周歲以下，身體健康；
3、有特種設備安全監督管理、生產(chǎn)、檢驗檢測或者科研教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)可適當放寬；
4、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為；吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感；具有勝任崗位需要的溝通協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練操作電腦辦公軟件；機械類(lèi)、材料類(lèi)、電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（二）質(zhì)量管理崗位（2人）
1、理工科大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、40周歲以下，身體健康；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為；吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感；具有勝任崗位需要的相關(guān)業(yè)務(wù)文字綜合能力，熟悉辦公軟件操作。熟知重要工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關(guān)的法律、法規、規章及有關(guān)規定者或有計量檢定員資格證、質(zhì)量管理體系審查員或強制性產(chǎn)品認證工作檢查員培訓合格證、有標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）產(chǎn)品質(zhì)量監督崗位（2人）
1、其中1人要求理工科大學(xué)本科以上學(xué)歷，1人要求大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、40周歲以下，身體健康；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為；吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感；具有勝任崗位需要的溝通協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練操作電腦辦公軟件。
三、購買(mǎi)服務(wù)程序
與正規人力資源公司簽訂購買(mǎi)服務(wù)協(xié)議，由人力資源公司提供人員開(kāi)展相關(guān)工作。人員確定程序如下：
（一）初審
人力資源公司組織符合條件的人員集中到我局統一進(jìn)行資格初審，審核內容為身份證、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證明和職稱(chēng)證明等原件資料等。
（二）面試
審查合格者進(jìn)入面試。面試由局人事科、監察室、用人科室工作人員組成，根據面試情況進(jìn)行打分。
（三）復審
根據面試成績(jì)按擬招人數1:1比例由高分到低分確定復審人員名單，復審內容為是否有違法犯罪記錄，違反計劃生育情況及身體健康狀況。若有復審不合格者按面試成績(jì)進(jìn)行遞補。
（四）聘用
向人力資源公司反饋復審合格人員名單，由人力資源公司與其簽訂聘用合同，試用期一個(gè)月。
四、其他說(shuō)明
聘用人員與湘潭市質(zhì)量技術(shù)監督局指定的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，按照國家規定統一辦理（購買(mǎi)）五險一金。
施行績(jì)效考核，制定聘用人員績(jì)效考核制度，每年按制定考核發(fā)放人員績(jì)效工資。


                                                                湘潭市質(zhì)量技術(shù)監督局 
                                                                   2017年6月19日